11月21日，公司党建品牌交流会在第一分公司三江项目部召开，通过现场观摩、PPT展示、座谈交流等形式，分享基层党建特色品牌创建经验，打造具有冶建特色的党建工作品牌。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标参加会议，并就党建创新工作提出意见要求。
会议现场
赖海标就公司党建创新工作开展以来取得的成绩表示肯定，对存在的问题进行了具体点评。他指出，党建工作开展要与公司高质量发展同频共振、同步推进，需要党支部书记和党务工作人员同心协力、同抓落实。
对于下一步如何更好地开展党建创新工作，赖海标提出四点要求：一是要抓好载体机制建设，做到真创。要强化主体认知，正确对待，在足够重视中切实将党建创新工作抓起来。二是要结合实际制定好品牌实施方案，做到真抓。党建品牌创建工作要与生产经营、日常管理结合。三是要善于发现问题及时完善，做到真改。要根据党建品牌推进阶段及时掌握取得的成绩、出现的问题，不断升华和完善品牌精髓。四是要注重材料收集和总结，做到真成。要将各个阶段取得的成绩亮点及时归纳总结、提炼出可推广、可复制的好经验好做法，充分展示品牌成果，让党建品牌发挥作用、创造价值。
参观第一分公司三江项目部党建活动室
交流会从创建理念、现有基础、目标任务、工作措施等方面展开。与会人员认真学习各分公司优秀的党建品牌建设案例，并就如何更好推进党建品牌建设进行交流讨论，现场气氛十分热烈。
会上，各单位汇报党组织创新项目开展情况，并分享了在开展过程中总结出的经验和做法。
各支部书记表示，此次交流收获颇深，今后将实实在在地抓创建、促培育，打造冶建特色党建品牌，不断扩大品牌影响，进一步激发党建工作的生机与活力，推动党建工作创新发展。
(图文/组织人事处 李颖)