5月12日，第九分公司召开内部公开竞聘会。
竞聘现场
此次竞聘会本着公平、公开、竞争、择优原则，对第九分公司总部部门以及车间主要负责人五个岗位进行公开竞聘。竞聘会得到了员工们的广泛参与和支持，大家热情高涨、踊跃报名。会上，竞聘者进行了竞聘演说，充分展示自我。
此次竞聘会是为了贯彻落实集团公司完成混改后公司对打造集约型总部的要求，适应公司的总体经营发展需要，也是为了进一步优化第九分公司的组织机构，明晰部门职责，打造一支高效精干的“三实”队伍。这次公开竞聘是干部选拔的创新举措，一方面可以激发全体员工的工作热情与积极性，促进人才的合理流动，有利于营造人才发展的良好环境。另一方面可以促进建设一支务实创新的干部队伍，为后续人才的培养与选拔提供了广阔的发展平台，让个人在竞争中增强自我，团队在竞争中增添动力，企业在竞争中提高实力。
公司总部企业发展部、人力资源部、生产管理部、质量技术部、安全监管部等相关的部门负责人参加，纪检监察室人员列席监督。
（图文/第九分公司 覃贵蕾）