公司举办新任干部工作交流座谈会

会上，公司党委书记、董事长欧志永首先对新任中层干部及科级管理人员在严格规范的选拔程序中脱颖而出并顺利任职表示由衷祝贺，同时对新任干部在进入冶建公司后的工作亮点及成绩表示充分肯定。

随后，欧志永对新任干部提出三点要求：一是面对新的工作环境及行业，要保持对自己的高要求，坚持高站位、高格局、高规划，强化责任担当，提升领导能力；二是要积极主动地融入工作、团队和企业，从工作、生活中了解企业文化，尽快熟悉各项规章制度；三是要深入、正确地剖析自我，充分发挥自身优势，努力学习专业知识，力争做一个专业型、创新型、合作型及学习型的新时代干部。

最后，新任干部依次发言，总结汇报近期工作情况，并表示在今后的工作中将强化责任意识、执行意识，奋发拼搏、全力以赴，全面提高能力水平，争做素质全面、求真务实、团结协作的表率，为实现冶建公司高质量发展，助力集团公司冲刺世界500强作出积极贡献。

(劳资管理处 陈诗靖)