9月27至28日，面向公司内部及社会公开招聘科队干部面试会在四楼东会议室顺利举行，来自公司内部及社会约70位应聘者参加面试。
面试过程中，面试官就岗位相关问题对应聘者进行提问，对应聘者业务水平、分析和解决问题的能力、理论素养与政策水平、语言表达能力、应变能力等方面进行全方位综合考量。
此次公开招聘选拔公司科队干部，是进一步贯彻落实集团公司选人用人相关规定的重要举措，符合公司人才强企战略，为广大人才提供了一个公平、公正、公开的竞争平台，让想干事者有机会，充分调动了职工积极性，壮大了科级人才队伍，为公司实现高质量发展奠定人才基础。
图文/组织人事处 黄正湖