2月20日，冶建公司2025年党建工作暨2024年度党组织书记述职评议会议在公司1号楼第二会议室召开。公司党委书记、董事长覃振华参加并讲话，党委副书记、总经理蒙胜益参加，党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标主持。 

覃振华讲话

覃振华在会上作题为《锚定目标奋作为 党建引领促发展 齐心协力推动公司业绩实现恢复性增长》的讲话，全面总结公司2024年党建工作情况，并对2025年党建工作作了部署。他要求，重点围绕“六个强化”，抓好抓实2025年党建工作：一是强化政治引领，不断提升思想建设。要持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实，采取理论学习中心组引领学、教育基地实践学、党支部集中深入学等方式，吃准吃透精神实质和核心要义，进一步坚定党员干部理想信念、把准政治方向，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是强化党建基础，不断提升工作质效。严格党内组织生活制度，抓好党员教育，加强党员队伍管理，持续巩固深化党支部标准化规范化建设成果，推进“五基三化”工作。创新“党建+业务”双向发展，积极开展“党建赋能·四岗创效”“红色工地”“岗位建功”等主题活动，发挥党员的先锋模范作用。培育和挖掘一批有亮点、有特色的党建品牌，加快形成“1+N”党建品牌集群效应。三是强化队伍建设，不断提升发展水平。要关心关爱员工，稳定员工思想，激发员工干事创业热情，确保2025年各项指标高效完成。要坚持正向激励，完善用人管理机制，以实干实绩论英雄。要持续瘦身强体，打造精简高效队伍，不断推动企业高质量发展。四是强化正面宣传，不断提升品牌影响力。要牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，加强舆情监测，着力管控好微信公众号、公司官方网站等平台。要切实讲好“冶建故事”，扩大冶建品牌的社会影响力和美誉度。五是强化自我约束，不断提升监督执纪水平。要进一步压实责任，持续推动全面从严治党向纵深发展，围绕中心，紧盯重点问题、重点领域、重点对象，严格监督执纪问责，创新方式方法，常态长效抓实党纪学习教育。狠抓亏损项目治理，加强项目的过程管控，减存量遏增量。六是强化群团建设，不断提升企业活力。要开展各类技能比武、劳动竞赛、安全知识竞赛等活动，激发员工学技术、练本领的热情，树立先进典型，营造“比学赶超”的良好氛围。要组织员工进行素质拓展及培训，争当先锋，做表率，不断增强企业凝聚力和向心力。

覃振华强调，长风过后春潮涌，一往无前谱新篇。2025年，面对诸多不确定因素，我们始终保持“与时俱进”的创新姿态，以变求变、化危为机，上下同心，砥砺前行，以永不懈怠的精神和一往无前的决心，扎实推进党建工作各项任务的落实，持续提升公司党建工作质量和水平，推动公司业绩实现恢复性增长。

递交2025年党风廉政建设责任书

会上，第八分公司、桂华分公司、南宁分公司、电气安装分公司等5家党组织书记分别作现场述职，第一分公司等22家单位党组织书记进行书面述职。覃振华对现场述职的党组织书记述职情况逐一点评，肯定工作成绩，指出存在问题，提出明确要求，并组织进行测评。各单位党组织书记递交了2025年党风廉政建设责任书。

会议现场

会上传达了集团公司2025年党建工作暨2024年度党组织书记述职评议会精神。

公司各单位党组织书记、副书记及公司综合办公室、人力资源部、纪检监察室主要负责人，公司各单位负责党建、纪检、宣传工作相关人员参加会议。

(图文/综合办公室   唐峰林   贾玲燕)