6月6日下午，集团公司总法律顾问徐之明率队到公司调研法务工作情况。公司党委书记、董事长欧志永，党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标，总法律顾问、法务处处长冯坚以及相关处室负责人参加会议。
调研座谈会现场
调研座谈会上，冯坚首先向调研组汇报了公司法务机构及队伍建设、重大案件处理、“僵尸”项目处理以及企业风险管控、法务制度建设等工作情况，希望集团能对公司一些重大疑难案件给予更多的指导与帮助。她还提出，集团公司如能建立内部典型案件大数据库，将给集团内部各单位法务人员提供更多参考借鉴及交流沟通平台，有利于实现资源共享、共同提高。
欧志永就进一步提升法务工作水平提出了三点建议，一是希望集团公司建立“大法务”服务平台，加大法务人才的引进及培养力度，加强集团公司内部各单位法务人才队伍的建设，强化集团公司内部法务工作管理。二是希望集团公司法务部召开内部单位PPP项目经验交流会，对各单位PPP项目运行过程中遇到的问题进行有针对性地交流与探讨，加强对PPP项目管理过程中的风险防控。三是希望集团公司法务部在一些重大案件上给予更多支持与帮助。
在听取工作汇报并进行相关问题探讨后，徐之明首先肯定了冶建公司对集团公司法务工作的支持，对冶建公司开展的法务工作给予了高度认可。徐之明表示，冶建公司在贯彻集团公司规章制度上执行到位，对处理公司历史遗留案件上态度认真，能及时与集团公司积极沟通，确保企业利益最大化。对冶建公司今后的法务工作，他指出，要进一步加大法务机构和人才队伍的建设力度，加大对集团公司相关制度的学习和执行力度，把集团公司规章制度运用到实际工作中。最后，他强调，风险管控是重中之重，依法依规经营才是正道，才能从根本上解决问题。
（法务处 戴江华）