8月6日上午，公司在四楼东头会议室召开第二批中层领导任前谈话，公司党委书记、董事长欧志永对11位新任职的中层干部逐一进行谈话。
谈话现场
会上，欧志永分别对新任职的中层干部表示祝贺，同时表示，在接下来的工作中，希望他们勇担重任，不辱使命。就如何做好今后的工作，他提出了六点要求：
一是要提高个人政治站位。加强政治理论学习，全面贯彻落实党的十九大精神，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。
二是要做到廉洁从业。不能损害公司利益，不能“吃、拿、卡、要”，要严格执行中央八项规定，杜绝“四风”。
三是要提高个人业务能力和综合素质。培养超强的学习能力，增强考证能力，多向身边的同事学习，向书本学习，不断发现新问题和解决新问题。
四是要有团队精神。积极融入集体，善于团结同事和领导，团结各职能部门和二级单位，但不允许拉帮结派，不允许搞团团伙伙。
五是提高服务意识。提高服务质量和办事效率，不能让人“脸难看”“门难进”，切实做好服务工作。
六是要有良好的业绩观。善于发挥自己的特长优势，立足岗位、勇于担当，不断提升自身的威信，为公司做出更大贡献。
随后，各新任职的中层干部纷纷表态，今后将不辜负公司党委的期望，以更高的政治站位，更大的格局迎接新的挑战，不断提升个人业务能力和综合素质，维护好部门团结、班子团结，为实现冶建公司高质量发展，助力集团公司冲刺世界500强作出积极贡献。
(图文/组织人事处 黄正湖)